当サイトについて
介護業界では人気の働き方
「派遣」という働き方にネガティブなイメージを持つ人は多いかもしれません。確かに、正社員と比べると安定していない働き方かもしれませんが、実は現在の介護業界においては人気の働き方となっています。派遣とは、直接雇用となる正社員や契約社員、パートとは異なり、派遣会社が雇用を行って介護施設に職員を派遣する雇用形態を指します。介護業界は現在人材不足に悩まされているので、必要な時に即戦力となって活躍してくれる派遣職員の需要は高くなっています。
派遣はどんな働き方なのか
派遣として働くためには、まずは派遣会社に登録することが必要となります。登録時に自分の希望する条件やこれまでの経歴を伝えたうえで、条件に合う派遣先を紹介してもらいます。希望する派遣先と面談を行い、条件が合えば無事入職となり働き始めることになります。入職後は一定の期間ごとに契約更新を行っていきますが、契約更新をするためには派遣職員と派遣先の双方が契約延長を望む形である必要があります。そのため、こちらが延長を望まないのであれば、契約を結ばずに新たな派遣先を探すことができます。ちなみに、最長で3年間同じ職場と契約を結ぶことができます。日雇いの派遣や2週間程度の派遣などもありますが、その多くは夜間勤務の人員が足りない施設の穴埋めとして求人が出されていることが多いようです。
当サイトでは、このような介護業界における派遣の働き方について詳しく紹介していきます。正社員との違いや派遣の魅力、そして仕事の探し方など、役立つ情報を紹介していきますのでぜひ参考にしてください。
免責事項
当方は、当サイトに情報を掲載するにあたり、十分に検討・確認作業を行っておりますが、内容に関してその正確性、有用性、確実性、安全性、特定目的に対する合目的性その他いかなる保証もするものではありません。コンテンツご利用により、万一何らかの損害が発生したとしても、当方は一切責任を負いません。
当方は、当サイトの構成、利用条件、URLおよびコンテンツ等を、予告なしに変更または中止し、あるいは当サイトの運営予告なしに中断または中止することがあります。なお、当方は理由の如何関わらず、これら変更及び当サイトの運用を中断または中止によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。
当サイトから、もしくは当サイトにリンクを貼っている当方以外の第三者のウェブサイト(以下｢リンクサイト｣と称します)の内容は、それぞれ各社の責任で管理されるものであり、当方の管理下にあるものではありません。また、当方とリンクサイトとの間に提携などの特別な関係があるということを意味するものではありません。当方はリンクサイトの内容について、またそれらのご利用により生じたいかなる損害についても責任を負いません。
当サイトへのご質問について
当サイトへのご質問などがありましたら、下記お問い合わせフォームからお問い合わせください。
休日をしっかり確保したい人におすすめの記事
派遣会社を探すときに注意しておきたいポイント
派遣会社を選ぶときには、いくつかのポイントに着目してみると効率的に探すことができます。たとえば、求人数や希望条件での検索しやすさ、口コミ、コンテンツの内容などに注目し、それぞれの派遣会社を比べてみるといいでしょう。そして、入職前後のサポート体制が万全に整っているのかどうかも、スムーズに派遣先を探す上で重視したいポイントです。そこで、ここではおすすめの派遣会社をいくつかピックアップして紹介しています。
詳細を見る介護派遣なら休日も自由に選べる
介護業界は人材不足が続いており、そのため多くの介護施設が派遣会社に労働力を求めています。そういった事情もあることから、派遣で働けば休日を自由に選ぶことができます。それはどういうわけか、具体的にみていきましょう。
詳細を見る